企业买社保的标准具体如下：
1、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；
2、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
3、社保缴费比例：
（1）养老保险单位缴费16%，个人8%；
（2）医疗保险单位10%，个人2%+3元；
（3）失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
公司缴纳社保流程：
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费；
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
